SUPPORT

支援

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Sler/SESの採用に特化した
採用支援サービス

これまでに200社を超えるSES企業の採用支援実績を誇り、経験者エンジニアの採用に強みを持っています。
蓄積されたデータと豊富な実績をもとに、貴社にとって最適な手法をご提案。各社の動向や採用傾向をいち早くキャッチし、タイムリーな戦略を反映させることで、採用活動の加速を実現します。
支援内容は、採用戦略の立案から媒体選定、運用まで多岐にわたり、SES領域に精通したプロフェッショナルチームが一丸となって貴社の採用をサポートします。

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対応業務

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    Support1

    採用課題
    ヒアリング

    求めるエンジニアのスキル感や経験年数、採用人数、現状の課題をヒアリング

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    Support2

    戦略
    プランニング

    採用施策の立案・提案、求人媒体の提案、採用KPIの設定

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    Support3

    媒体
    選定

    これまでの実績や各社の動向を基に費用対効果の高い媒体を選定

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    Support4

    求人媒体
    運用

    求人原稿の作成・求人の掲載・更新、データ検証、各媒体毎に付随した運用

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    Support5

    スカウト
    運用代行

    スカウト採用戦略策定・スカウト文面作成・スカウト配信代行・競合調査・ABテスト・効果測定

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    Support6

    スカウト
    運用MTG

    数値報告、改善・継続における戦略立案

CORRESPONDENCE

対応例

このような方々を
採用するお手伝いをしています

対応職種（一例）
  • フロントエンドエンジニア
  • バックエンドエンジニア
  • プロジェクトマネージャー
  • ネットワークエンジニア
  • SER(Site Reliability Engineer)
  • インフラエンジニア
  • マークアップエンジニア
  • QA (Quality Assurance)
  • アプリケーションエンジニア
  • 社内SE
対応言語（一例）
  • C
  • C++
  • Python
  • Java
  • JavaScript
  • PHP
  • Ruby
  • Swift
  • Go / Golang
RECOMMEND

こんな企業様におすすめ

  • エンジニア採用の知識がなくて
    わからない
  • 媒体に出稿しても
    応募がこない
  • 優秀なエンジニアが
    選考段階で他社に取られる
  • アピールできる自社の強みが
    わからない
  • エージェントに依頼しても
    紹介がこない

こんなお悩みはrelialが解決いたします！

貴社の採用課題に合わせて、
様々な手法から適切な採用手法を選定し、
ご提案させていただきます。

ご相談・ご質問等ございましたら、
どうぞお気軽にお問い合わせください。

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