SUPPORT

支援

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Sler/SESの採用に特化した
採用支援サービス

Sler/SESに特化した採用支援を行っている当社だからこそ、蓄積されたデータ×実績をもとに最適な手法をご提案いたします。各社の動向や採用傾向をいち早くキャッチしてお客様の採用活動に反映し、貴社の採用活動をこれまで以上に加速させます。サポート内容は採用戦略から媒体選定、運用まで多岐に渡ります。SESの採用に精通したプロがチームを組み、貴社の採用支援に取り組みます。

支援
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対応業務

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    Support1

    採用課題
    ヒアリング

    求めるエンジニアのスキル感や経験年数、採用人数、現状の課題をヒアリング

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    Support2

    戦略
    プランニング

    採用施策の立案・提案、求人媒体の提案、採用KPIの設定

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    Support3

    媒体
    選定

    これまでの実績や各社の動向を基に費用対効果の高い媒体を選定

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    Support4

    求人媒体
    運用

    求人原稿の作成・求人の掲載・更新、データ検証、各媒体毎に付随した運用

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    Support5

    スカウト
    運用代行

    スカウト採用戦略策定・スカウト文面作成・スカウト配信代行・競合調査・ABテスト・効果測定

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    Support6

    スカウト
    運用MTG

    数値報告、改善・継続における戦略立案

CORRESPONDENCE

対応例

このような方々を
採用するお手伝いをしています

対応職種（一例）
  • フロントエンドエンジニア
  • バックエンドエンジニア
  • プロジェクトマネージャー
  • ネットワークエンジニア
  • SER(Site Reliability Engineer)
  • インフラエンジニア
  • マークアップエンジニア
  • QA (Quality Assurance)
  • アプリケーションエンジニア
  • 社内SE
対応言語（一例）
  • C
  • C++
  • Python
  • Java
  • JavaScript
  • PHP
  • Ruby
  • Swift
  • Go / Golang
RECOMMEND

こんな企業様におすすめ

  • エンジニア採用の知識がなくて
    わからない
  • 媒体に出稿しても
    応募がこない
  • 優秀なエンジニアが
    選考段階で他社に取られる
  • アピールできる自社の強みが
    わからない
  • エージェントに依頼しても
    紹介がこない

こんなお悩みはrelialが解決いたします！

貴社の採用課題に合わせて、
様々な手法から適切な採用手法を選定し、
ご提案させていただきます。

ご相談・ご質問等ございましたら、
どうぞお気軽にお問い合わせください。

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